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津报评论抓住小升高关键点

天津日报记者魏彧 全力打造小巨人企业升级版,实施小升高小壮大小做强,如同给小巨人安装了升级软件、昆明治疗癫痫医院排行榜驱动程序。其中小升高之高,重点在于掌握核心技术、发展国家高新技术企业、打造高端人才团队。这是小巨人企业发展的长远之计、关键之举。

谋求发展,核心技术就如同武功秘籍,是企业在市场竞争大潮中的生命线。本已崭露头角、初露锋芒的小巨人若想升级为独步武林的创新高手,必须苦练内功、扎稳马步、锻造绝技。引进先进技术、加强自主研发、开展产学研合作,在关键核心技术上实现重大突破,成年癫痫拥有杀手锏,如此,企业才能在激烈市场竞争中立于不败之地。

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小巨人企业向国家高新技术企业升级,是小升高重头戏里的关键场次。国家高新技术企业是分量十足的金字招牌,不仅有税收政策上的真金白银,还会使企业在贷款、融资、合作等方面更加便利,更具影响力和吸引力。高新企业之高,有着硬杠杠、硬标准,研发人员占职工总数比例、研发投入比重、专利数量、科研成果转化量等等,在向这些硬要求进发的过程中,企业也能练就一身硬功夫。

企业的企字很形象,有人则企,无人则止。创新竞争说到底是高水平人才的竞争,直接关系发展的续航里程。鼓励动员、指导帮助小巨人企业用足用好各项人才政策,创新管理和激励机制,聚拢人才资源,形成高水平科研方阵有了一支高端人才团队,小升高就有了更加坚实的引起癫痫病的主要病因保障。